Povečaj pisavo
> Skupnost Europa Donna > Povratek na delo

Povratek na delo

Vračanje na delo po zdravljenju raka dojk ali rakov rodil je kompleksen proces, ki ga spremljajo številni izzivi. Bolnice se pogosto soočajo s pomanjkanjem informacij o pravicah, možnostih prilagoditve delovnega mesta in poklicne rehabilitacije. V združenju Europa Donna Slovenija opažamo, da članice na našem svetovalnem telefonu pogosto postavljajo vprašanja glede postopkov, odzivov delodajalcev in finančnih posledic.

Zato smo zasnovali projekt Povratek na delo, ki nudi podporo pri vračanju na delo. Članicam pomagamo razumeti njihove pravice, nudimo brezplačno pravno pomoč in finančno podporo ter se zavzemamo za izboljšanje sistemskih razmer. Na ta način želimo olajšati njihov prehod nazaj v delovno okolje in spodbujati pravične odnose med bolnicami in delodajalci.

Začetki povratka na delo

Projet povratek na delo smo odprli s tremi okroglimi mizami, kjer smo problematiko izpostavili iz treh vidikov. Vidika delavca, delodajalca in zakonodajalcev. Vabljeni k ogledu okroglih miz. (Sodelovanje Strokovna skupina celostne rehabilitacije, OREH…)

Vračanje na delo po zdravljenju raka dojk in rakov rodil, je za žensko nemalokrat stresno, saj prinaša obilico vprašanj. Od tega, ali bo svoje delo lahko opravljala na istem delovnem mestu in v enakem obsegu kot pred boleznijo, do tega, kako bo delodajalec sprejel morebitne telesne omejitve in ji uspel zagotoviti ustrezno delovno mesto. Gre za pomembno tematiko, kjer smo ženske seznanili o prednostih in pravicah v postopku vračanja na delovno mesto, ki omogočajo lažji prehod iz dolgotrajnega bolniškega staleža in prihranijo nepotreben stres.

Sogovornice na okrogli mizi:

  • dr. Marija Petek Šter, dr. med., spec. druž. med.; predstojnica katedre za družinsko medicino
  • Ana Vodičar; direktorica Področja za odločanje o pravicah in za medicinske pripomočke Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije
  • Alenka Kokalj, dr. med., specialistka socialne medicine; zdravnica izvedenka v Službi za izvedenstvo I. stopnje ZPIZ OE Celje
  • Tina Rozman, dr. med., specialistka medicine dela, prometa in športa, URI Soča
  • Darja Molan, Združenje Europa Donna Slovenija, predstavnica bolnikov

Posnetek okrogle mize si lahko ogledate TUKAJ, sporočilo za javnost pa TUKAJ.

Vračanje na delo po dolgotrajnem bolniškem staležu ni stresno le za bolnice, temveč tudi za delodajalce. Dolgotrajni postopki, pomanjkanje komunikacije, ne vedoč kdaj se bodo bolnice vrnile na delovno mesto in kakšne bodo njihove omejitve, so le peščica vprašanj, ki se porajajo delodajalcem. Njihova naloga je poskrbeti za pozitivno delovanje, zato se jim ob dolgotrajnih postopkih vračanja bolnic na delo večkrat porajajo težka vprašanja ali bodo bolnicam sploh še lahko nudili delovno mesto. V nekaterih primerih so potrebne prilagoditve delovnih mest, ki jih delodajalci znotraj svojih procesov na prvi pogled ne morejo ponuditi, hkrati pa ne poznajo vseh spodbud, ki so na voljo za ohranjanje delovnih mest, kot so financiranje prilagoditve delovnih mest in finančne spodbude v obliki zmanjšanja stroškov plače in nadomestila plač.

Sogovorniki na okrogli mizi:

  • Klara Krajčič, pravna svetovalka v kadrovski službi, Krah Group Slovenija (Resistec, Athos, Metaltec)
  • Boris Kramžar, dr. med., specialist medicine dela, prometa in športa, predsednik Invalidske komisije I. stopnje in vodja Službe za izvedenstvo I. stopnje, ZPIZ OE Celje
  • Dani Mirnik; dr. med., specialist medicine dela, prometa in športa, Center za medicino dela, ZVD d.o.o.
  • Aleksandra Kuhar, področna sekretarka na Oddelku za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov, Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS;
  • Darja Molan, predstavnica bolnikov, Združenje Europa Donna Slovenija

Posnetek okrogle mize si lahko ogledate TUKAJ, sporočilo za javnost pa TUKAJ.

Problematiko smo v okviru prvih dveh okroglih miz že naslovili z vidika bolnikov in delodajalcev ter izluščili najpomembnejše točke, ki smo jih na tretji okrogli mizi predstavili odločevalcem. Okrogla miza, ki jo je vodila Slavka Brajović Hajdenkumer, je potekala v sredo, 20. septembra 2023 v tehnološkem centru Triglav Lab, Dunajska cesta 20, Ljubljana.

Sogovorniki na okrogli mizi so bili:

  • Dean Premik, Državni zbor Republike Slovenije; Odbor za delo, družino, socialne zadeve in invalide
  • Mojca Gobec, Ministrstvo za zdravje; višja sekretarka; Direktorat za javno zdravje
  • Katja Rihar Bajuk, MDDSZ; generalna direktorica Direktorata za delovna razmerja in pravice iz dela
  • Ana Vodičar, ZZZS; direktorica Področja za odločanje o pravicah in za medicinske pripomočke
  • Lidija Šubelj, ZPIZ; direktorica Sektorja za izvedenstvo
  • Darja Molan, Združenje Europa Donna Slovenija; predstavnica bolnikov

Posnetek okrogle mize si lahko ogledate TUKAJ, sporočilo za javnost pa TUKAJ.

Vsak lahko pripomore k osveščanju

Osveščanje širše javnosti ima pomembno vlogo pri prepoznavanju izzivov, s katerimi se soočajo posamezniki, ki se po dolgotrajnem bolniškem staležu želijo vrniti na delo. V Združenju Europa Donna si z različnimi pristopi prizadevamo za povečanje podpore in razumevanja teh izzivov.

  • Sodelovanje na HR dogodkih, kjer skozi predavanja in stojnice osveščamo o pomenu vključevanja zaposlenih po daljši odsotnosti.
  • Osveščanje širše javnost prek različnih medijev in širjenje zavedanje o izzivih ter rešitvah na tem področju.
  • Predavanja za podjetja o zdravem načinu življenja in pomenu vračanja v spodbudno delovno okolje. Če želite v vašem podjetju organizirati predavanje, nas kontaktirajte – z veseljem prilagodimo vsebino vašim potrebam! Za več informacij in dogovor o sodelovanju nam pišite na europadonna@europadonna.si ali nas pokličite na 040 283 773.